企業人力資源管理體系的重要組成部分。管理學培訓是對人員進行培訓所做的管理?，F代企業之間、行業之間以及行業內部之間的競爭，歸根結底是人力資源的競爭，其核心是人才的競爭。有效的培訓管理將使員工在知識、技能、態度上不斷提高，大限度地使員工的職能與現任或預期的職能相匹配, 進而提高工作績效。